وزير العمل يعلن منحًا دراسية تصل إلى 45% للعاملين بالوزارة وأسرهم
09.02.2026 09:55
اهم اخبار مصر Egypt News
الدستور
وزير العمل يعلن منحًا دراسية تصل إلى 45% للعاملين بالوزارة وأسرهم
حجم الخط
الدستور

في خطوة تهدف لتعزيز قدرات الجهاز الإداري المصري وبناء كفاءات مؤهلة، وقع محمد جبران، وزير العمل، اليوم الإثنين بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة، بروتوكول تعاون موسعًا مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، ممثلة في الدكتور مصطفى هديب، رئيس الأكاديمية، يأتي ذلك ضمن استراتيجية الدولة للاستثمار في العنصر البشري وبناء "قادة المستقبل"، ما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التنمية المستدامة.

 

دعم التعليم والتدريب

ويستهدف البروتوكول تنمية مهارات العاملين بوزارة العمل والجهات التابعة لها، من خلال برامج تعليمية وتدريبية متقدمة تعزز القدرات القيادية والإدارية والفنية، كما يتضمن منحًا دراسية جزئية تصل إلى 45% لبرامج الماجستير المهني (MBA) والدكتوراه المهنية (DBA) باللغتين العربية والإنجليزية، لصالح جميع العاملين بالوزارة وأسرهم من الدرجة الأولى، بالإضافة إلى منح مخصصة لأقاربهم من الدرجة الثانية، ضمن جهود دعم الاستقرار الأسري والاجتماعي وتحفيز التطوير المستمر.

 

تعزيز التحول المؤسسي

ونص البروتوكول على تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارة والأكاديمية للإشراف على تنفيذ بنوده، ووضع آليات للمتابعة والتقييم، كما يشمل إعداد وتنفيذ برامج تدريبية واستشارية متخصصة تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في القدرات المؤسسية والبشرية، بما يواكب أحدث أساليب إدارة الأعمال، والتحول المؤسسي، وريادة الأعمال، ومتطلبات سوق العمل الحديث.

الاستثمار في الإنسان أساس التنمية 

وأكد وزير العمل أن هذا البروتوكول يأتي في إطار رؤية الوزارة لبناء جهاز إداري كفء ومؤهل قادر على مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية، ودعم سياسات التشغيل والتنمية البشرية، وقال جبران: "الاستثمار في الإنسان هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز تنافسية سوق العمل المصري، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات".

تطوير الكوادر البشرية

تأتي هذه المبادرة في ظل توجه الحكومة لتعزيز رأس المال البشري باعتباره المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي، خصوصًا مع التحديات الراهنة في سوق العمل ومتطلبات التحول الرقمي والإداري في الجهات الحكومية، ويسعى البرنامج إلى تمكين الموظفين من اكتساب مهارات حديثة في القيادة والإدارة والابتكار، ما يواكب أفضل الممارسات العالمية ويعزز قدرة المؤسسات على تقديم خدمات عالية الجودة للمواطنين.

اترك تعليقا
تعليقات
Comments not found for this news.